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Brad Lightcap,这位 COO 是 OpenAI名副其实的「大管家」。在刚刚过去不久的英伟达 GTC 大会第二天,OpenAI 首席运营官 Brad Lightcap 与 NVIDIA 企业计算副总裁 Manuvir Das 进行了一场名为「What's Next in Generative AI」(生成式 AI 的下一步是什么?)的深度讨论。近 50 分钟的对话中,Lightcap 讲到了全球企业客户使用 GPT 的共性问题,具体且务实地给出对中小企业部署 AI 战略的建议。
NVIDIA 企业计算副总裁 Manuvir Das(左)
OpenAI 首席运营官 Brad LightCap(右)近日,Brad Lightcap接受了媒体采访,他预测,2024年,是人工智能(AI)的“应用之年”。Lightcap透露,尽管面临越来越多同行竞争,但ChatGPT企业版需求正在急剧增长。目前已有超过60万人注册使用ChatGPT企业版。作为OpenAI的首席运营官,Lightcap的任务是为这家AI初创公司建立新的收入来源,并证明生成式AI可以赚取大量资金。![]()
关于AI芯片,OpenAI首席执行官山姆·奥特曼一直试图从全球投资者那里筹集数十亿美元,以建立一家芯片企业。当被问及进展时,Lightcap拒绝就这些计划发表评论,但表示全球AI芯片的供应量远远不够。“我们认为,未来10年,供应链将需要适应这种高度变化和近乎指数级的需求。”![]()
关于AI人才,Lightcap提到了AI领域的人才争夺战,他说“这肯定是一个竞争激烈的市场,真正能在这个领域产生巨大影响的人很少。”而近乎同时,特斯拉首席执行官马斯克表示,由于面临人才争夺战,特斯拉一直在提高AI工程师的薪酬,并在社交媒体平台上发帖称:“OpenAI一直在高薪挖特斯拉工程师,不幸的是,经常有成功挖人的例子。”与此相对应地,Lightcap也在采访中表示,ChatGPT的创造者OpenAI一直在“积极招募特斯拉的工程师,提供巨额薪酬,不幸的是,在一些情况下取得了成功。”如此看来,AI人才的争夺,的确很疯狂。
其实,芯片也好,人才也罢,究其核心,还是应用。
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